«Wir haben in den letzten Monaten gelernt, dass Vertrauen einer der wichtigsten Werte darstellt. Und wir haben begonnen, Dinge anders zu tun. Nutzen wir diese Erfahrungen - auch für die Gleichstellungsförderung in Unternehmen.»
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Für BERNMOBIL ist Gleichstellung ein zentrales Anliegen. Das Unternehmen setzt dabei unter anderem auf moderne Arbeitszeitmodelle, um eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zu ermöglichen.
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«30 Prozent Kaderfrauen sind zwar im Schweizer Vergleich nicht schlecht, aber wir geben uns damit keinesfalls zufrieden. Wir wollen mehr!»
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Werkplatz Égalité goes public und lanciert den nächsten Zyklus.
WeiterlesenGleichstellung, Diversität und Familienfreundlichkeit beschäftigen heute viele Unternehmen. Es fehlt nicht an Ansätzen und Instrumenten. Doch welche Massnahmen sind wirksam? Was tun andere und mit welchem Erfolg? Erfahre mehr über den Werkplatz Égalité in unserem Video!
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