Die Demografie sowie veränderte gesellschaftliche Erwartungen fordern Unternehmen heraus. Viele befassen sich mit ihrer sozialen Nachhaltigkeit und wollen Diversität und Inklusion in der betrieblichen Kultur verankern.
Donnerstag, 7. November von 15.00 bis 18.00 Uhr mit anschliessendem Apéro
Innovationsdorf Bern
Wylerringstrasse 36
3014 Bern
Wie gestalten wir eine Organisationskultur, die die Gleichstellung der Geschlechter hochhält? Welche Grundhaltungen sorgen dafür, dass Menschen ihr Potenzial entfalten können und Inklusion im Unternehmen gelingt? Und was bedeutet soziale Verantwortung für das Geschäftsmodell und den langfristigen unternehmerischen Erfolg?
Inspiriert von innovativen Unternehmen wollen wir herausfinden, wie eine werteorientierte Unternehmenskultur im Alltag funktioniert und wie diese konstruktiv zum gesellschaftlichen Wandel und zur Unternehmensentwicklung beiträgt.
Fachinput
» Christel Maurer, Beraterin und Coach
Praxisbeispiele
» Bakery Bakery AG, Outlawz Food AG
- Kevin Schmid, CEO & Co-Founder
» Impact Hub Bern
- Yannic Schwenter, Lead Event & Community Management
Austausch und Diskussion
Michelle Studer, Co-Director, Impact Hub Bern
Für Workshop inkl. Apéro: CHF 40
Für Betriebsmitglieder entfällt die Teilnahmegebühr.
Mehr Informationen zur Betriebsmitgliedschaft
Angesprochen sind Personen, die fürs ganze Unternehmen oder in einem Teilbereich Themen der Chancengleichheit und Vielfalt bearbeiten und beleben wollen.
» Führungskräfte
» Personalfachleute
» Gleichstellungs- und Diversitybeauftragte
Die Veranstaltungen richten sich primär, aber nicht ausschliesslich, an Betriebe mit Standort im Kanton Bern.
Anmeldungen sind leider nicht mehr möglich.
gemeinsam lanciert mit dem staatslabor
Das Eidgenössische Büro für die Gleichstellung von Frau und Mann hat den Werkplatz Égalité in der Pilotphase mit Finanzhilfen nach dem Gleichstellungsgesetz unterstützt.